Was ist Coaching?

Coaching ist eine sehr wirkungsvolle und erprobte Methodik um sowohl persönliche als auch berufliche Ziele zu erreichen.

Dabei kann sich das Coaching auf Einzelpersonen, auf Gruppen, auf Projektteams oder auch auf Organisationseinheiten in einem gemeinsamen Prozess beziehen. Lebensbereiche, Prioritäten, Wahrnehmungs- oder Gedankenverzerrungen werden verdeutlicht und hinterfragt, um die Ziele des Klienten zu konkretisieren und mit Hilfe des Coachs neue Vorgehensweisen und Verhaltensmuster ausfindig zu machen und zu erproben. Coaching steigert folglich das Bewusstsein, die Selbstreflexion sowie die eigene Wahrnehmung.

Wie funktioniert Coaching?

Der Coach begleitet und unterstützt seine Klienten mit Hilfe von bestimmten Fragetechniken, Skills und Methoden, um Probleme, Ziele, Visionen und Ressourcen aufzudecken und zu klären.
Im Gegensatz zur klassischen Beratung oder Therapie werden im Coaching keine direkten Lösungsvorschläge geliefert oder Anweisungen ausgesprochen. Durch die Fragetechniken bekommt der Klient die Möglichkeit, andere Perspektiven einzunehmen und wird dabei immer wieder hinterfragt und herausgefordert. Somit erarbeitet sich der Klient seine Lösungsstrategien und Antworten selber.
Man kann also sagen: Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe – ein zeitlich begrenzter Prozess der Begleitung, in dem Maßnahmen zur Lösung von Konflikten und Problemstellungen erarbeitet und umgesetzt werden.

Anwendungsbereiche

Coaching kann in unterschiedlichsten Lebensbereichen angewendet werden. Dabei ist wichtig: Der Coach muss kein Profi sein auf dem jeweiligen Themengebiet des Klienten, sondern ein Profi als Coach. Der Erfolg liegt dabei darin, aufmerksam zuzuhören und in genau den richtigen Momenten zu interagieren. Wir bieten an: Life Coaching (Coaching in Bezug auf die eigene persönliche Entwicklung), Executive und Leadership Coaching (Coaching in Bezug auf die Führungskompetenzen) sowie Team Coaching (Coaching zur Entwicklung und Stärkung der Teambindung).

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